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          热烈庆祝凯纳科技2017-2018年度工作会议圆满落幕

          发布时间:2018-02-03 08:17:00

          随着天气冷的没有那么刺骨了
          总有一些仪式感的东西
          提醒我们:你来到了新的一年
           
           
           
          2018年02月03日8时30分凯纳科技2017-2018年度工作会议在松北区科技大厦二楼视频会议室召开,会议主题:“不忘初心,牢记使命;凝心聚力,砥砺前行”。
           
           
          总裁王少华主持工作会议。
           
           
          会议第一项:由总经理荀玉玲带领凯纳科技全体员工宣读愿景、使命、价值观。 
           
           

          会议第二项:董事长田立坤作2017-2018年度工作报告,工作报告中从宏观经济形式分析到公司具体的业务情况都作了详细的阐述,对2017年公司取得的成果给予肯定,同时也明确指出未来需要着力的方向。
           
          回顾2017   我们不忘初心   牢记使命 
          展望2018   我们凝心聚力  砥砺前行 
           
          会议第三项:总经理荀玉玲针对2017年度具体的经营情况,及2018年度销售目标分解、重点工作安排,作出详细报告。
           
           
           
          一诺千金
           
          会议第四项:公司经过认真的市场及行业分析,制定了2018年的销售目标,主要销售责任人代表做出了郑重的承诺,并签订《销售岗位责任书》,肩上的担子有多重,事业的版图就有多大。
           
           
          凝心聚力
           
          我们是一支有凝聚力和战斗力的队伍,是一个具备学习和创新能力的组织。一线冲锋,有我销售精英;守护城池,我们同样有一批高素质、技术强的项目管理者。
           
          会议第五项:总经理荀玉玲为凯纳科技第一期项目经理竞聘成功的25名人员颁发证书。
           
           
           




           
          战功赫赫  战绩辉煌
           
          在公司里总有着这样的一些人,他们用智慧运筹帷幄,用创新引领发展,用胆识攻坚克难,日复一日的在自己平凡的岗位上默默的付出,把自己的工作当成一种神圣的使命,展现自己人生的价值,与企业同风雨、共命运,用不懈的努力为企业创造着每一笔财富。
           
          会议第六项:2017年度优秀员工表彰。
           
          总裁王少华为获得“优秀员工奖”的员工颁奖
           
          共计35名“优秀员工奖”获得者
           
          董事长田立坤为获得“卓越贡献奖”的员工颁奖

           
          董事长田立坤同“卓越贡献奖”获得者合影


          董事长田立坤为获得“特殊贡献奖”的员工颁奖
           

          董事长田立坤同”特殊贡献奖“获得者合影
           
          感谢你们,用辛勤拼搏的成就铭刻了凯纳深邃的记忆!
           
          对个人而言,企业是施展个人才华、实现个人价值的舞台,这个舞台越宽广,个人的价值体现就越充分;对企业而言,企业的发展源于每个员工的劳动和创造,员工实现自我价值的过程,就是企业蓬勃发展的过程;二者相辅相成、相互推动,共同发展,正如“大河涨水小河满”和“不积溪流无以成江河”一样。
           
          通过此次工作会议,让全体员工充分了解到公司2018年度的战略规划及发展目标,也让全体员工铭记了公司2018年度“踏石留印、抓铁有痕”的决心!
           
          2018年,让我们逢山开路,遇河搭桥,做靠谱的自己,凝心聚力,砥砺前行,在市场的搏击中,再创骄人的业绩!
           
           
           
          公司的发展规划
          红包里装的money数量
          2018年完成目标后
          辣么多的奖金
          这些话我们悄悄说... ...
           
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